• 土猴子
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主要围绕“122355”思路来谋划、来推进。

“1”是一条主线，即围绕“为员工服务、为发展加油、为企业分忧”的工作主线；

“2”是紧盯两个目标，即紧盯“强化员工服务体系,构建和谐劳动关系”两个目标；

“2”是注重两个发挥，即“发挥基层工会组织引领和工会干部的带头作用”。

“3”是加强三性建设，即加强“政治性、先进性、群众性”建设；

“5”是做亮五大品牌，即做亮“基层班组建设、先进典型选树、文体活动全覆盖、女工关怀、企务公开”等五大品牌。

“5”是推进五大工程，即“思想引领工程、融合发展工程、

职工关爱工程、民主强管理工程、固本强基工程”。

• 成蹊
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 可围绕“12345”来展开：

一心：以“员工与企业荣辱与共”为中心。

两性：个人目标与公司目标一致性；个人利益与公司利益协调性。

三力：挖掘公司人才潜力，增强公司整体凝聚力，提高公司市场竞争力。

四抓：抓创新、抓效益、抓生产、抓团结。

五线：走关怀路线，关心基层建设，职工权益；走团结路线，实现统一意志，集体奋斗；走群众路线，坚持民主讨论、合理决策；走激励路线，合理设置机制，鼓励创新；走品牌路线，打造自身名片，扩大市场。

• 伍万摄氏度
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可围绕“1234356”来展开：

围绕一个中心：

以人为中心

两个需求：

着力满足员工需求

精准解决客户需求

三个意识：

织密组织体系，增强团队意识；

解放职工思维，提高创新意识；

发扬拼搏精神，优化竞争意识。

四个自信：

肯定公司价值追求，坚定企业文化自信

提高公司品质要求，坚定企业品牌自信

打磨公司工匠精神，坚定企业行业自信

磨练公司人才技能，坚定企业技术自信

三个永：

永不服输

永不气馁

永不止步

五个加强

加强工会经费预算管理

加强智慧数字化工会建设

加强对工会干部的选拔、教育、管理、监督

加强安全防范工作

加强职工理论学习

六个营造

营造民主管理氛围

营造企业组织氛围

营造团队创新氛围

营造职工和谐氛围

营造终身学习风气

营造公平有序环境

• Carina
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“1112345”工会工作体系

“1”是指“一个指导思想”，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为工会工作的指导思想，以推进思想引领工程。

“1”是指“一个领导”，即坚持党的领导，是中国特色社会主义制度的最大优势。

“1”是指“一条主线”，即为员工服务、为发展加油、为企业分忧的工作主线

“2”是指“两个发挥”，即发挥基层工会组织引领和工会干部的带头作用。

“3”是指“三大精神”，即大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，以增强工会活力。

“4”是指“四大能力”，即着力提升工会干部学习工作能力、措施参谋落实能力、宣传能力和创新能力。

“5”是指“五大工程”，即重点抓工会的思想建设工程、民主管理工程、文体工程、强基固本工程和职工素质工程。

• 小王要努力
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  “1”是一个方向，坚持打造好工会品牌，抓好工会个外延与内涵，既要当好经济转型的催化剂，又要成为党和政府的好助手。

  “2”是两大工程，既要实施企业和谐工程建设，又要处理好劳动关系与产业体系工程建设的关系。

  “3”是三项计划，积极实施工会干部培养计划，统筹好开明业主培养计划，做好员工职业成长规划。

  “4”是四个推动，坚持推动文化，经济，品牌，质量四个方面，切实落实好党和政府的要求和期待，满足广大人民的需求。

  “5”是五个结合，积极结合工会与工人，工人与业主，业主与群众，群众与政府，政府与工会的各方面要求，发挥工会的调节作用。